燃える情熱をもって「経営サポート業」に徹する

・「税理士法人タックスサポート・イトカズ」を核として資産相談、事業承継、経営計画支援等を主とする「株式会社ファイナンシャルリンク」
・記帳代行、会計ソフト導入支援業務等を主とする「株式会社イタク」
・さらに、給与計算、少人数私募債発行支援業務等の資金相談を主とする「株式会社アイ・マネージメント」現在、この各社を構成員とする「ITAC（イタク）」グループとして、日々活動しています。
組織体として念頭においていることは、イタクグループを企業あるいは事業者等に対する「総合病院的位置づけ」でありたいということです。
一般的に総合病院は個人開業医に比べ、いくつもの診療科を有しています。それによって、例えば身体の状況が悪く、治療の困難な患者さんがいたとして、その患者様の容態に応じた治療法を検討する際にも、複数の専門に属する医師が協力して見立てをするほうが、より確実な治療方針がたてられるのではないかと思います。
会計事務所のあり方として、確かに税法という法律が厳然としてあり、法律を逸脱して諸書類の作成をすることはありえませんし、法律を無視した経営活動もできないことは当然です。
条件の違う様々な状況におかれた企業等に対する適切な経営サポートをする為には、税法の知識だけでは十分ではありません。税法に広く精通する税理士も必要ですが、一方では、資産関係、法人関係、個人関係に専門特化した税理士や各方面の専門家の存在が、「舵取りが容易でない」現在の経済状況のなかで企業が私たちに求めているものなのだと思います。
企業内部に専門的ブレーンを置く余裕のない中小企業の「経営をサポートする」存在であるためにも、当イタクグループは総合病院的対応のとれる組織体です。

業種別担当制と業務別担当制

個人・法人を問わず「建設、医療、卸小売、サービス、社会福祉法人、公益法人等」の業種により担当を専任割り当てすることにより、業種による特殊事情、経営状況等に対応できる体制をとっています。
さらに、スタッフ間の経験年数等によって、事務所の顧客に対して提供するサービスにギャップが生じかねませんが、それを補うことを意図として、監査主担当（比較的経験年数の浅い者）と、決算申告主担当（いわゆるベテラン）とに分け、複数名で一業者の担当とする体制をとっています。

専門家ネットワーク

社会保険労務士、司法書士、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等他、士業専門家によるLLP（有限責任事業組合）ニライ・ネットワークを設立。組織体を構築したのも、グループ顧客企業以外の幅広い個人、法人の様々な相談事に対応する必要が生じたためで、企業に対するサポートの一環であるといえます。